人事

生意真的不像以前那容易做了。
顾客的要求也因对选择越来越夸张了。也不能怪他们 ， 竞争力真的越来越强了。

这也不用紧～　有竞争公司才会进步嘛～！　是好的。
习惯就好， 不算很复杂的问题。

但～ 但是。。。

为什么一定要有些员工不给予合作，
还要在里面搞是非呢？！
你们是否忘记了在这里的真正目的？
老板请你们来这里，当然是要你们帮公司赚钱。


搞乱公司和员工的关系会严重影响公司的正常运作。
影响公司的正常运作，也自然的影响了公司的收入。
工作， 真的很幸苦吗？
就只有你一人吗？ 再想想， 有谁不辛苦呢...
真的要到把气氛弄得那么姜吗？
都算了。

我明白，你们都非常能干，很辛苦。
但，其实你们是否想过。
真的有比老板更辛苦吗？？
有尊敬过老板吗? 有想过谁是真正受害者吗？ 不是你们双方。

而是， 每个月给钱你们， 让你们风衣足食的老板。
让他头疼。让他无法专心的全神贯注在公司的未来发展，
而，搞你们的所谓的“是非”。
太善良的老板， 也未必太好。

有人妒忌？
还是，有人，已经无法正常与完全的控制自己的情绪了？
把自己不爽的心情发泄在一个心情也不爽人的上面。
Argument also started in this kind of situation。
往往就是那样开始。当时的你其实也没想到后果， 就。。。
就是不爽。

1.到后来。 才发现。。。 其实我们不应该这样。 我们对事不对人啊。公司为上。向对反道歉曾经有语言上的侵犯。
2.继续为公司服务，但还是耿耿于怀。 对同事不满， 作些小动作， 挑拨别人的愤怒。

多数人都是选2, 大人嘛，老辈嘛, 酱容易道歉， 就没尊严了嘛，
大人啊，大人。。。知错能改。 我也曾经对你们发脾气过。 还小的时候。
但，妈妈真的让我改善了很多，
对我而言，要真真的解决这问题。　只有一个。

就是双方都领悟到自己的过错，　而知道在这里工作的真正目的。
再诚恳得相对方道歉。　握手联合，　把公司推到最高峰。

也许是　“当局者迷？＂　

一些～
都只会在不停的影响， 不， 应该是破坏公司的运作。
别以为你们真的很有很有用。
或以为你们很卖命
还是很辛苦类似的。

在这社会，大学生也越来越多。 能干的人也一样多。
只是老爸认识不多。
到我的年代， 你们等着瞧。

请想想，

1. 在这里做工的真正目的。
2.事后的后果。
3.谁是受害者。
4.会开心过每一天吗？
5.对你有什么好处？